Name: منابع انسانی - فرید موذن
Brand: simple
Price: 3480000 IRT
Availability: InStock

حالت مطالعه

معرفی دوره مدیریت منابع انسانی

بی شک منابع انسانی یکی از مهم ترین و اصلی ترین سرمایه های هر سازمان است که باید در جذب و مدیریت آنها اقدامات مهم و موثری صورت گیرد. هر میزان هم که یک سازمان منابع مالی خود را افزایش دهد اما منابع انسانی حرفه ای و کاربلدی نداشته باشد، تمام سرمایه‌ها به هدر می‌رود و سازمان در مسیری اشتباه گام بر خواهد داشت. هر سازمان که بخواهد در بازار رقابتی امروز از رقابت جا نماند، باید اهمیت نقش منابع انسانی را در موفقیت هر مجموعه بداند و در راستای جذب و نگهداری از منابع انسانی خود گام بردارد.

مزایای دوره مدیریت منابع انسانی

یکی دیگر از حوزه هایی که در مدیریت منابع انسانی بسیار اهمیت دارد، تعریف و طراحی مشاغل، شرح شغل ها و نقش و وظایف فرد فعال در هر شغل است. به طور مثال اگر بنا باشد فردی در شغلی فعالیت کند که نمونه اش در جای دیگر نبوده یا به فرض بخواهد در همان موقعیت شغلی با وظایف دیگر فعالیت کند، این شغل می‌بایست توسط مدیر منابع انسانی طراحی و تعریف شود، وظایف آن مشخص شود و اینکه آیا این وظایف برای شغل مورد نظر مناسب است یا خیر باید توسط خود او به صورت روتین بررسی شود. تمام مواردی که یاد شد نیازمند آموزش و کسب مهارت است تا بالاترین بازدهی برای سازمان حاصل شود. مطلب بعدی که هر مدیر منابع انسانی باید با آن آشنایی کامل داشته باشد، مبحث مدیریت استراتژیک منابع انسانی است.
مدیریت استراتژیک منابع انسانی روندی است که در راستای آن نیازهایی که منابع انسانی در زمان حال و آینده دارند تا سازمان را به سمت اهدافش هدایت کند، تعیین می‌گردد. هر مدیر منابع انسانی باید با این مقوله آشنایی کامل پیدا کند و بتواند آن را به بهترین نحو ممکن در سازمان خود پیاده سازی نماید.
مسئله مهم بعدی که هر مدیر منابع انسانی باید با آن آشنایی کامل داشته باشد، نحوه انجام مصاحبه های شغلی و استخدام بهترین نیروها برای سازمان است. جذب نیروهای متخصص باید با دقت تمام و بررسی همه جوانب انجام شود تا نیروی محرکه سازمان به بهترین شکل ممکن تامین گردد.
وظیفه بعدی که یک مدیر منابع انسانی بر عهده دارد بررسی عملکرد افرادی است که وارد مجموعه شده اند. او باید به طور مداوم عملکرد همه کارکنان را زیر نظر داشته باشد و در صورت وجود مشکل در راستای حل آن مشکلات قدم بردارد.

مخاطبین دوره مدیریت منابع انسانی

مدیران منابع انسانی : این دوره برای تمام مدیران منابع انسانی سازمان ها یک دوره حیاتی محسوب می شود. بسیاری از افرادی که در این حوزه فعالیت می کنند ممکن است به دلایلی وارد این بخش شده باشند و اطلاعات و دانش کافی برای فعالیت در این زمینه را نداشته باشند. بسیاری دیگر نیز ممکن است به صورت تجربی موارد مربوط به این حرفه را فرا گرفته باشند. این دوره به این دسته از افراد کمک می کند تا بتوانند اطلاعات خود را در زمینه مدیریت منابع انسانی بالاتر ببرند و بیاموزند تا چگونه مهارت های خود را تقویت نموده و آن ها را به کار ببندند.

افرادی که قصد دارند در آینده در حوزه مدیریت منابع انسانی فعالیت نمایند : هر فردی که قصد داشته باشد تا در آینده وارد این حوزه شغلی شود، باید از صفر تا صد آن را فرا بگیرد تا بتواند به فردی همه فن حریف تبدیل شود. اگر افراد با دانش کامل وارد این حوزه بشوند خیلی سریع تر می توانند در مسیر صحیح حرکت کنند. این دوره هر آنچه یک مدیر منابع انسانی نیاز دارد تا بتواند بستری ایجاد کند که کارکنان مجموعه بالاترین بازدهی را داشته باشند، به آنها آموزش می دهد. اگر شما هم می خواهید در آینده وارد حوزه مدیریت منابع انسانی شوید تمام مطالب این دوره را فرا بگیرید و همه را در آینده به کار ببندید تا موفقیت خود را تضمین کنید.

مدیران تمامی بخش های سازمان : تمامی مدیران به دلیل اینکه به صورت مدام با کارمندان و اعضای گروه خود طرف هستند، باید نحوه مدیریت نیروهای در اختیار خود را به بهترین شکل فرا بگیرند تا ابتدا بتوانند حرفه ای ترین ها را استخدام نموده و سپس با عملکرد خود بازدهی آنها را به بالاترین حد ممکن برسانند.