تیم سازی

تیم سازی یکی از مهم ترین ابزارهای یک سازمان برای رسیدن به موفقیت است. تیم و گروه شاید در دید اول به یک معنا باشند، اما در واقعیت یک دنیا تفاوت بین آنها وجود دارد. تیم به معنی مجموعه ای از افراد است که در کنار یکدیگر برای رسیدن به یک هدف خاص تلاش می‌کنند، در انجام کارها با یکدیگر هماهنگ هستند و به یکدیگر کمک می‌کنند تا سازمانی که در آن فعالیت می‌کنند به اهداف خود برسد.

حال آنکه گروه به مجموعه ای از افراد گفته می‌شود که در کنار یکدیگر فعالیت می‌کنند، هر کس سمت مخصوص به خود را دارد، در بین اعضای مجموعه چیزی به نام هماهنگی وجود ندارد، هر کس کار خود را بدون اینکه به دیگران توجه کند و تعاملی با آنها داشته باشد، انجام می‌دهد و در نهایت کمکی هم به دیگران نمی‌کند. حال قصد ما از این تعریف مختصر و مفید این موضوع است که تبدیل کردن یک گروه به یک تیم و دمیدن روح تیمی در مجموعه کارکنان، یکی از اساسی ترین و مهم ترین مسائلی است که می‌بایست در سازمان ها انجام گردد.

هدف از تیم سازی در سازمان چیست؟

• هر سازمان یک هدف والا را دنبال می‌کند و برای رسیدن به آن به یک تیم قوی و قدرتمند نیاز دارد که زیر نظر مدیریت حرفه ای کسب و کار است. دوره سازماندهی و تیم سازی مجموعه ای از مهارت های فردی را به شما آموزش می‌دهد که شما با استفاده از آنها می‌توانید افرادی که در مجموعه شما مشغول به کار هستند را سازماندهی نموده و با انجام تکنیک های مختلف و دمیدن روح تیمی در آنها با استفاده از راهکارهای متعدد، آنها را تبدیل به یک تیم کنید که برای هدفی که شما برای سازمان خود در نظر گرفته اید، فعالیت نمایند.
• تیم سازی یکی از مهم ترین اموری است که مدیران سازمان ها باید در دستور کار خود قرار دهند. آنچه در این دوره به دانش پذیران محترم تدریس می‌شود مجموعه ای از مهارت ها، تکنیک ها و راهکارهایی است که با فراگیری و به کار بستن آنها می‌توان مجموعه کارکنان را به یک تیم سازمان یافته تبدیل نمود و آنها را تبدیل به یک تیم با یک هدف مشخص کرد.